دبي: «الخليج»
أعلنت «دبي الرقمية»، ممثلة في مؤسسة دبي للبيانات والإحصاء إطلاق مسح القوى العاملة لإمارة دبي 2024، بهدف تقدير حجم القوى العاملة وتحديد المؤشرات الرئيسية المتعلقة بالعمالة والبطالة، وتوفير بيانات وإحصاءات حديثة عن الجوانب الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية حول السكان بشكل عام، والقوى البشرية والسكان النشطين اقتصادياً بشكل خاص.
ودعت «دبي الرقمية» الأسر المستهدفة إلى المشاركة الفاعلة في هذا المسح الذي تنفذه مؤسسة دبي للبيانات وتسهيل مهمة فرق العمل الميدانية المعتمدة بهدف توفير معلومات دقيقة ووافية تساعد صناع القرار على رسم الخطط والاستراتيجيات المستقبلية. ويندرج هذا الإحصاء السنوي ضمن الخطة الاستراتيجية للمؤسسة، وهو يدعم أهداف أجندة دبي الاجتماعية 33 التي تهدف إلى تطوير المنظومة الاجتماعية الأكثر فاعلية واستباقية في الحماية والرعاية والتمكين، عبر تطوير نموذج يعزز تكافؤ الفرص لكافة أطياف المجتمع.
وأشار يونس آل ناصر، الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للبيانات والإحصاء، إلى أهمية هذا المسح وأثره في توفير معطيات دقيقة عن الخصائص المختلفة للسكان وقوة العمل وقال: «تعد المسوح الميدانية إحدى وسائل جمع البيانات المهمة والمباشرة التي نعتمدها في دبي لفهم الواقع لدعم متخذي القرار على وضع الاستراتيجيات والسياسات والبرامج التطويرية، بما يدعم الكوادر الوطنية ويتيح توفير فرص العمل المناسبة لها. ويندرج مسح القوى العاملة ضمن أولوياتنا العليا لما له من أهمية استثنائية في تحسين فرص العمل وتنمية الاقتصاد على مستوى إمارة دبي، الأمر الذي يسهم في تحقيق مستهدفات اقتصاد دبي وفي مقدمتها أجندة دبي الاقتصادية D33».
ويهدف المسح إلى توفير صورة دقيقة عن الخصائص الديموغرافية والاجتماعية والاقتصادية المختلفة للسكان والقوى البشرية، بما في ذلك معدلات المشاركة في النشاط الاقتصادي. ويهدف أيضاً إلى التعرف إلى التركيب المهني والنشاط الاقتصادي للأفراد المشتغلين، وكذلك الحالة العملية لهم، فضلاً عن قياس معدلات البطالة حسب الخصائص المختلفة، والتعرف إلى التغيرات التي تطرأ على المؤشرات والخصائص الرئيسية على مر السنوات.